چهارشنبه, ۶ آذر ۱۳۹۸، ۰۹:۲۸ ق.ظ
بین زمانی که یک کارمند را استخدام می کنید و زمانی که کارش را شروع می کند، زمان فوق العاده‌ای قرار دارد. در این بازه موقعیتی عالی وجود دارد که نشان دهید چقدر از همکاری با این عضو جدید خوشحال هستید. از مسئول کارگزینی خود بخواهید که قبل از شروع کار، برای کارمند جدید یک ایمیل خوش آمدگویی بفرستد. در روزهای اول کار با آنها جلسه بگذارید، همکاران را به آنها معرفی کنید، وسایل مورد نیازشان را به آنها بدهید و از یکی از همکارانشان بخواهید تا بر کار آنها نظارت داشته باشند.
-
۰
۰
- ۹۸/۰۹/۰۶
